第十六屆高技能(néng)人才又在表彰大會(huì)7日在北京舉行，表彰30名中華技能(né間些ng)大獎獲得者和295名全國(guó)技新場術能(néng)手。湘電集團高級技師徐仲維榮獲“中華技能(néng)大自民獎”稱号，受到大會(huì)表彰。

       5月9日下午，徐仲維載譽歸來。湘電集花劇團黨委書記、董事(shì)長(cháng)森老周健君，黨委委員、工會(huì)主席舒源，黨委委員、湘電行鐵股份總經(jīng)理張越雷熱情迎接，向(xiàng)徐仲維緻以熱雪熱烈的祝賀。

       中華技能(néng)大獎電要和全國(guó)技術能(néng)手是選樹褒獎優秀高技能(nén小吃g)人才的最高政府獎項，每兩(liǎng)年評選一次。公司職工董也麗日中、牟密曾先後(hòu)榮獲“中華技能(néng)大獎”稱号。

       周健君鼓勵徐仲維胸懷“國(guó內紅)之大者”，踐行工匠精神，繼續發(fā)揮示範引領作用到資，帶領職工群衆集智攻關、創新突我老破，加快技術創新和科技成(chéng)果轉化，爲提高湘電核心競争力、完紅一成(chéng)新時(shí)期特種(文藍zhǒng)裝備科研生産任務作出新的更大貢短年獻。

       周健君表示，高技日件能(néng)人才是公司人才隊伍的重要組成(ché的子ng)部分，是職工隊伍的優秀代表，是技術工人隊伍鐘文的核心骨幹。公司全體職工要以他們爲榜樣(yàng)，在各自崗在多位上踐行技能(néng)成(ché動報ng)才、矢志技能(néng)報國(guó)購家；各單位要努力營造崇尚技能(nén就要g)的良好(hǎo)氛圍，健全完善高技能(朋放néng)人才發(fā)展通道(dào)，爲推長鐘動湘電高質量發(fā)展提供源源不斷的人才保證。

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方寸間打磨“匠心” 

       在湘電集團湖南湘電動力有限公司，有一台高齡蘇制母線彎機，至今年雨下“五一”，已大負荷、高頻率運轉70年整。嗎數

       “這(zhè)台機器之所以運轉至今，除了本身質量照讀好(hǎo)，還(hái)靠徐仲維妙手回春。”操作師們暗傅心如明鏡。

       徐仲維，湖南湘電動力有限公司電器裝配高級工程師。秒做18年前，這(zhè)台母線彎機開(kāi)始頻繁“罷工”。鐵小當大夥認爲隻能(néng)廢棄時(shí)，徐仲維修複了液壓原件、電控、管路兒來和散熱油箱，讓機器恢複正常運行。

       38年來，小到螺絲釘，大到千噸級機器，經(jīng)徐仲工國維一雙手打磨、改進(jìn)、組裝過(guò)的機械零件與裝備數以萬計。他6讀月5次參加國(guó)家重點項目技術攻關，改進(jìn)電機系統緩沖裝置暗機關鍵技術11項，從普通鉗工一路走到全煙技國(guó)勞模、“中華技能(néng)大獎”獲得者、“大國(guó)工匠年度空低人物”提名人選。

在鉗工台上打磨金屬和自己

       “小時(shí)候，家裡(lǐ)有一個書櫃，大畫對部分是機械方面(miàn)的書，我就(jiù)參照書本，搗鼓東用煙西。”徐仲維一直覺得自己和機械頗有淵源。

       上世紀80年代，19歲的他被(bèi)分配到湘潭電機廠三她水分廠（湖南湘電動力有限公司前身）當一名普通鉗工，從和那零開(kāi)始學(xué)習加工金屬零件。

       鉗工台是一方新的天地，每天各睡生式各樣(yàng)金屬零件堆積台面(miàn)，頻公加工、制造要求各有不同，錾削、锉削、鋸切、劃線、放報鑽削、鉸削、攻絲、研磨、矯正、你兒彎曲、鉚接……徐仲維一邊跟著(zhe)老師傅學(xué)鉗工基礎知識，一空兵邊反複摸索如何將(jiāng)這(zhè)些金屬疙瘩變成山國(chéng)他想要的樣(yàng)子。

       日複一日打磨金屬零件，單調枯燥，徐仲維卻不說影厭倦。爲了零件的一絲差距，他心甘情願在鉗工台上琢磨一整天。

       打磨零件的年輕人，花開也打磨著(zhe)自己的心性和眼界。徐仲維煙嗎發(fā)現，解決機械問題，僅掌握鉗工基礎遠遠不夠，對(duì)機身問械結構、液壓技術、動力原理等知識同樣(相地yàng)得了然于胸。

       收工後(hòu)，工友們結伴玩樂，他卻努力自學現頻(xué)機械知識；遇到技術難點，他反複回想細節思索解決土飛之道(dào)。在嘈雜的車間和簡陋的宿舍，徐仲維短短兩(liǎng風笑)年内就(jiù)練出了憑看、感、聞、聽判斷她到機械運轉情況、準确發(fā)現缺陷的本領，并全面(miàn)學(xué購吃)習掌握了相關知識。

       在鉗工台的方寸天地，徐仲維精雕細琢，不斷磨砺“匠心”。城可

“好(hǎo)運氣”背後(hòu)都輛她(dōu)是心血

       “遇到技術難題就(jiù)找他，徐仲維總會(huì)有辦門現法。”在公司，徐仲維以“技術特别好(hǎo)下姐、辦法特别多”而出名。

       公司同事(shì)至今記得，有一台處于更新換代金紅階段的機器損壞，廠家維修不了，建議重新購買。爲節約成(ché從新ng)本，徐仲維一番檢查并指點工人操作，讓機器頻通“滿血複活”。

       今年初，中華全國(guó)總工會(不低huì)、中央廣播電視總台聯合舉辦2022年“大國說市(guó)工匠年度人物”評比，湖南有2人成(關房chéng)爲提名人選，徐仲維是其中之一。

       “‘好(hǎo)運氣’，都(dōu)是老文樂徐沒(méi)日沒(méi)夜用心血換來的！”工友說(shuō)。服他

       因爲技術過(guò)硬，從上世紀90年代開看子(kāi)始，徐仲維接連參與國(美秒guó)家重點科研項目技術攻關。

       某重點産品裝配要求實現長(cháng)定子無纏繞繞制，當時(sh姐姐í)具備這(zhè)種(zhǒng)功西都能(néng)的設備，全世界僅美國(guó)有一台，售價1000多視水萬元人民币，技術對(duì)外保密。徐仲維帶領團隊琢磨技術關鍵友關，邊試邊改，自主設計制造出兩(liǎng)台大型繞線整形機請我，耗資僅140萬元人民币，還(hái)將(jiāng)訊刀工作效率提高了3倍，這(zhè)項技術榮獲4項國(gu山場ó)防專利。

       某項重點科研項目，關系到國(guó照暗)家重點高新裝備能(néng)否實現跨越式發(fā)展，由徐仲維擔任項科靜目總裝裝配工藝負責人。由于該項目處于國(guó)際前沿，工藝上沒區下(méi)有經(jīng)驗和資料可借鑒。

       徐仲維帶著(zhe)夥伴們在機器安裝調試、裝配、檢驗等各方飛刀面(miàn)一點點摸索。攻關緊要期，他的電腦幾乎沒(méi)有關過見些(guò)，有新思路就(jiù)在村章電腦上記錄下來；困了，就(jiù)在一旁小睡一煙藍會(huì)兒。

       經(jīng)過(guò)5個多月苦幹，進(jìn)行了近萬次實鄉地驗，徐仲維最終圓滿完成(chéng)攻關任務議懂。

“傳幫帶”是如今的“頭等大事(影校shì)”

       今年“五一”假期，徐仲維又遠樂新離家人，在外省攻關重大國(guó)家級機電項目。3物影8年來，他先後(hòu)主持創新攻關400多項，加班加點實屬常但頻态。

       “但今年有點著(zhe)急，因爲徒弟在項目裡(lǐ)遇到難題公妹，他很急切想跟我讨論思路。”近幾年，徐仲維帶了很多徒兒北弟，毫無保留地將(jiāng)所知所悟傳承給新一代技術工人，同時(sh藍水í)也傳遞著(zhe)敬業、精益、專注、創新的工匠精神。

       “科技攻關，個人能(néng)量有限，團隊強工冷才是真的強。”徐仲維說(shu來黑ō)，如今，“傳幫帶”成(chéng)爲他的心理理頭大事(shì)。

       在工作一線，他牽頭成(chéng)立了技術創新團隊并擔任負責人還科，開(kāi)展技能(néng)實操講座30餘場，累計培訓20木在0餘人次。

       從“80後(hòu)”到“90後(hòu)”“0機廠0後(hòu)”，徐仲維特别注重培育新入行的技能(néng)工人問訊。他特意將(jiāng)年輕人引進(jìn)駐長錢外項目，開(kāi)展“實戰化”培訓，通過(g房她uò)言傳身教、現場講解創新經(jīng)驗和技術訣竅，帶領他們在一線錘煉視去本領。

       一批業務精湛、創新能(néng)力強的年輕骨見拿幹，在湖南湘電動力有限公司快速要放成(chéng)長(cháng)。“我最欣慰的是，徒弟關雜們都(dōu)很上進(jìn)。”徐仲維說(s什行huō)。他的徒弟出師後(hòu)，訊弟一個接一個成(chéng)爲公司的骨幹、生産标兵，其中4人獲“全國(guó)技好兵術能(néng)手”稱号，9人被(b答生èi)評爲“湖南省技術能(néng)手”。