百年湘電 驅動世界
首頁 /  關于湘電   知綠 /  新聞資訊
湘電集團黨委理論學(xué)習中心組舉行專題集中學(xué)習
發(fā)稿時(shí)間:2023女但-09-04 18:00   &很影nbsp; 浏覽次數:1894 不資   來源:本網原創

圖片1.png

       9月1日上午,湘電集團黨委理論學(xué)習中心組舉行集房科中學(xué)習,深入學(xu照很é)習習近平總書記關于推進(jìn)中國(guó)式現代化、習近平新時(s要喝hí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論街喝等重要講話和重要論述精神。湘電集團黨委書記些雨、董事(shì)長(cháng)周健君主是黑持學(xué)習并作總結講話,公司黨委理論學(xué)習中少中心組成(chéng)員參加學(xué不科)習。

 

       湘電集團黨委副書記陳鴻鵬領學(xué)了《習近平:中國(guó)關秒式現代化是強國(guó)建設、民站鐘族複興的康莊大道(dào)》《把握好(hǎo)習近平新時(shí)代中國(g看線uó)特色社會(huì)主義思想的世開慢界觀和方法論,堅持好(hǎo)冷到、運用好(hǎo)貫穿其中的立場觀點山又方法》等學(xué)習篇目。湘電集團黨委委員、工會(huì)中身主席舒源,湘電集團黨委委員、湘電股份總經花綠(jīng)理張越雷等6位中心組成(chéng)員結合購水學(xué)習内容和工作實際作交流發(fā)言,近麗講感想、談體會(huì)、提舉措。

圖片2.png

       周健君在講話中指出,湘電全體黨員和幹部職工要堅持深入學(x愛吃ué)習貫徹習近平新時(shí)代草身中國(guó)特色社會(huì)主間間義思想和黨的二十大精神,認真學(xué)習省委十二屆四次全會(h銀制uì)精神,深刻領會(huì)中內技國(guó)式現代化的本質要求和核心要義,切要計實做到“四個強化、一個樹立”,以推動湘電靜子“四個三”發(fā)展戰略爲實施路徑,主動服務了會和融入新發(fā)展格局,爲助力中國(guó)式現代化新湖南建設貢獻著筆湘電智慧和湘電力量,展現國(guó)企擔當作爲。

強化理論武裝  不斷提高政治素養和理論素養

       繼續全面(miàn)深入學(xué)習習近平新時(亮報shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻理解把器國握中國(guó)式現代化的科學(xué)内涵、核心要義、又拿實踐要求,引導廣大黨員幹部職工不斷提高政治素養、理論素養和業務素養。深刻領悟購體習近平經(jīng)濟思想,習近平總書記關于黨的建船說設的重要思想、關于國(guó)有企業改革發學姐(fā)展的重要論述,觀大勢、謀多年全局、幹實事(shì),爲落實公司“十黃熱四五”戰略目标和全年生産經(jīng)營目标任務統一思想、凝聚共識。緊跟和服見明務國(guó)家重大戰略,搶抓“三大”機遇,把握地舞司方和區域發(fā)展趨勢,強化頂層設計,統籌謀劃工作,爲全面(miàn)推人亮動湘電改革發(fā)展、全力塑造企業新形象,找對筆要(duì)正确方向(xiàng),找上開準實踐方法。

強化全面(miàn)從嚴治黨  帶動鄉金全面(miàn)從嚴治企走深走實

       持續加強幹部隊伍建設,切實加強作風建設書老,大興務實之風、弘揚清廉之風、養成(chéng)儉微頻樸之風,擠掉“人情水分”,杜絕“裙帶關系”,鐵面(miàn)森到無私,秉公辦事(shì),講原則不講面(miàn)子、講黨性不徇對妹私情。盯緊生産經(jīng)營關鍵環節,大力整治基層“微腐敗”和“不作爲亮紅”行爲,堅決按制度辦事(shì),規範工作流程和考核制度,讓權利規範文影運行,對(duì)損害企業利益的行爲“零容忍”。切實加強管理,嚴管生産經謝鐘(jīng)營各環節中紀律松懈、工作不到位、敷衍河這了事(shì)、做事(shì)拖拉等行爲,大力整治由于管理不嚴造成(chén行用g)的“跑冒滴漏”現象、成(chéng)本虛高等問題。

強化擔當作爲  發(fā)揚鬥市計争精神

       強化擔當作爲,堅持守土有責、守土負責、守土場不盡責,樹立以“業績論英雄”理念,嚴格綜合考核,堅持末位淘汰在雜,曬業績,述職責,形成(chéng)服化“幹與不幹不一樣(yàng)、幹好(hǎo)幹壞不一樣們懂(yàng)、幹多幹少不一樣(yàng)、幹快幹慢不一樣朋聽(yàng)”的正确導向(xiàng)。發(fā)揚鬥争精匠東神,敢于較真碰硬,在黨性原則面(miàn)前絕不妥協鐘是,在是非對(duì)錯面(miàn)前絕不含糊,不能湖員(néng)犧牲黨性原則換“好(hǎo)人”名聲。堅決反對(慢你duì)懶政怠政行爲,對(duì)水放造成(chéng)不良後(hòu)果和惡劣影響的嗎子,發(fā)現一起(qǐ)堅決查處一起(qǐ),使鐵的紀律愛錯真正轉化爲黨員幹部的自覺遵循和日常習慣。

強化開(kāi)拓創新  提升企業核火行心競争力

       營造濃厚的創新文化能門氛圍,強化技術創新、管理創新、制度創新、市場創新,不斷提升公司核心競争力的門,爲開(kāi)拓“三大三新”市場提供強有力保證。進(得妹jìn)一步加強對(duì)外技術交學刀流合作,多渠道(dào)多形式開(kāi)展“産學(xué)研大照用”對(duì)接和合作,補短闆、強弱項弟筆,加速推進(jìn)戰略級産品研發(fā)、制造和市場推可這廣,加快打造原創技術“策源地”,實現高水平科技自立自到醫強。切實增強緊迫感和責任感,對(duì)标行業标杆和一流企業,查找自身差距不足多場,學(xué)習先進(jìn)經(jīng)驗做法,生吧用新思維、新手段、新方式突破思維慣性和路徑依賴,促進(學聽jìn)工作能(néng)力和水聽愛平不斷提升。

樹立和踐行正确政績觀  將(jiāng)高黑自質量發(fā)展成(chéng)果惠及職工

       樹牢造福人民的政績觀,堅持服會以人民爲中心的發(fā)展思想,堅持打基舊生礎利長(cháng)遠,自覺把推動企業高質量發(fā)展、提高城計職工生活品質作爲最大政績。健全完善收入分配機制,更多地向(xiàn信厭g)想幹事(shì)能(néng)幹事(shì)幹成(ch大樂éng)事(shì)的職工傾斜,引領帶動職工群衆敢闖敢幹、商電無私奉獻,彙聚起(qǐ)“勇挑大理章梁、走在前列”的強大合力。深入基層“走找想促”,積極主媽快動解決事(shì)關職工群衆切可樂身利益的重大問題,紮紮實實解決職工群衆“急難愁盼”問題,充分長中激發(fā)幹部職工幹事(shì)創業活力,爲完成(chén舞妹g)全年生産經(jīng)營目标、推動公司高質量發(fā)展而動間共同奮鬥。