百年湘電 驅動世界
湘電集團黨委理論學(xué)習中心組舉行專題集中森火學(xué)習
發(fā)稿時(shí)間:2023-09-04 18:00 &n舊林bsp;   浏覽次數:189志山3   來源:本網原創

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       9月1日上午,湘電集團黨委理論學(xué)習村到中心組舉行集中學(xué)習,深入學(xué)習習近平總書記關于推公慢進(jìn)中國(guó)式現代化、習近平新時(shí)代道長中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀和方法論等重要講下樂話和重要論述精神。湘電集團黨委書記、董事(shì)長(cháng)周健君林自主持學(xué)習并作總結講話,公司黨委短子理論學(xué)習中心組成(chéng)員參加學(生兵xué)習。

 

       湘電集團黨委副書記店美陳鴻鵬領學(xué)了《習近平:技歌中國(guó)式現代化是強國(guó雜湖)建設、民族複興的康莊大道(dào)》《把握好(hǎo)習近用遠平新時(shí)代中國(guó)特色社會你關(huì)主義思想的世界觀和方法論,堅持好(h些花ǎo)、運用好(hǎo)貫穿其中的立場觀點方法》等學(xué)習麗雨篇目。湘電集團黨委委員、工會(hu雪費ì)主席舒源,湘電集團黨委委員、湘電股份總經(jīng)理張越雷等6位中坐大心組成(chéng)員結合學(xué)習内容和工作化山實際作交流發(fā)言,講感想、談體會(huì)、提舉措。

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       周健君在講話中指答門出,湘電全體黨員和幹部職工要堅持深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí鐘校)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神,認真懂公學(xué)習省委十二屆四次全會(huì)精神,深刻領會(huì)吧暗中國(guó)式現代化的本質要求和核心要義,切實做到“四個強內還化、一個樹立”,以推動湘電“四個三”發(fā)綠你展戰略爲實施路徑,主動服務和融入新發(fā)展格局,爲對話助力中國(guó)式現代化新湖南建設貢獻湘電智慧和湘電力量,展森車現國(guó)企擔當作爲。

強化理論武裝  不斷提高政治素養和理論素養

       繼續全面(miàn)深入學(xué)習習近平新時(相家shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,深刻理解把握中國(gu喝師ó)式現代化的科學(xué)内涵、核心要義、實愛遠踐要求,引導廣大黨員幹部職工不斷提高政會老治素養、理論素養和業務素養。深刻領悟習近平經(jīng)濟思想,習厭你近平總書記關于黨的建設的重要思想、關于國(guó)有企業改革發(fā)展村放的重要論述,觀大勢、謀全局、幹實事雨輛(shì),爲落實公司“十四五”戰略目标和全年遠間生産經(jīng)營目标任務統一思想、凝聚共識。吃習緊跟和服務國(guó)家重大戰略,搶抓“三大”機遇,把握地錯是方和區域發(fā)展趨勢,強化頂層設計,統籌謀劃工作,冷從爲全面(miàn)推動湘電改革發(fā)展、全呢們力塑造企業新形象,找對(duì)正确方到愛向(xiàng),找準實踐方法。

強化全面(miàn)從嚴治黨  帶動全面(miàn)從嚴治企走空少深走實

       持續加強幹部隊伍建設,切實加強作風建設,大興務場很實之風、弘揚清廉之風、養成(chéng)儉樸之師讀風,擠掉“人情水分”,杜絕“裙帶關系”,鐵面(miàn)無私,秉公辦冷多事(shì),講原則不講面(miàn)子、講黨性不徇私情。盯緊生産經(j業身īng)營關鍵環節,大力整治基層“做們微腐敗”和“不作爲”行爲,堅決按制度辦事(shì),規範工作流程和考核業光制度,讓權利規範運行,對(duì)喝見損害企業利益的行爲“零容忍”。切實間日加強管理,嚴管生産經(jīng)營各環節中紀律松懈、工作不到位唱計、敷衍了事(shì)、做事(s放那hì)拖拉等行爲,大力整治由于管理不嚴造成(ché唱廠ng)的“跑冒滴漏”現象、成(chéng)本虛高等問題制人。

強化擔當作爲  發(fā)揚鬥争精神

       強化擔當作爲,堅持守土有章了責、守土負責、守土盡責,樹立以“業績論英雄”理念,嚴格綜合考核,堅持末位淘汰好長,曬業績,述職責,形成(chéng)“雨如幹與不幹不一樣(yàng)、幹好(hǎ身謝o)幹壞不一樣(yàng)、幹多幹少不一樣(yàng大妹)、幹快幹慢不一樣(yàng)”的正确導向(xiàng)。發答們(fā)揚鬥争精神,敢于較真碰硬,在黨性原則睡件面(miàn)前絕不妥協,在是非對(duì)錯面(訊和miàn)前絕不含糊,不能(néng)犧牲黨性原則換“好(hǎo)術錢人”名聲。堅決反對(duì)懶政怠政行請空爲,對(duì)造成(chéng)不良後(hòu)果和惡劣影響的,發(fā)現友空一起(qǐ)堅決查處一起(qǐ),使鐵的紀理自律真正轉化爲黨員幹部的自覺遵循和日常河生習慣。

強化開(kāi)拓創新  提升企業核心競裡媽争力

       營造濃厚的創新文化氛圍,強化技術創新、管理創新、舊子制度創新、市場創新,不斷提升公司核心競争力,爲開(kā區司i)拓“三大三新”市場提供強有力保證。進(jìn)一步加強們議對(duì)外技術交流合作,多渠道(dào)多形式開(kāi)展“産學(x習購ué)研用”對(duì)接和合作,補短闆、強弱項,加速推進(jìn)戰略級都行産品研發(fā)、制造和市場推廣,加快打造原創技術就做“策源地”,實現高水平科技自立自強。切實增強緊迫感和責任感,對高鄉(duì)标行業标杆和一流企業,查找自身差離下距不足,學(xué)習先進(jìn)經(jīn秒腦g)驗做法,用新思維、新手段、新方式突要間破思維慣性和路徑依賴,促進(jìn遠的)工作能(néng)力和水平不斷提升。

樹立和踐行正确政績觀  將(jiā音睡ng)高質量發(fā)展成(chéng)果惠及職工

       樹牢造福人民的政績觀,堅持以人民爲中心的發(fā)展思用自想,堅持打基礎利長(cháng)遠,自覺把推動企業高報很質量發(fā)展、提高職工生活服有品質作爲最大政績。健全完善收入分配機制,更多麗不地向(xiàng)想幹事(shì)能(néng)幹事(shì)幹成(chéng線但)事(shì)的職工傾斜,引領帶動職工群衆敢闖敢幹、無私奉獻,彙聚討生起(qǐ)“勇挑大梁、走在前列”高新的強大合力。深入基層“走找想促”,積極主動解決事(shì)關職工群衆切身利對區益的重大問題,紮紮實實解決職工群衆“急難愁盼”問農購題,充分激發(fā)幹部職工幹事(s道文hì)創業活力,爲完成(chéng)全年生産經(jīng)營目标、紙雜推動公司高質量發(fā)展而共同奮鬥。