第十六屆高技能(n站雨éng)人才表彰大會(huì)7日在北京舉行，表彰30名中華上土技能(néng)大獎獲得者和295名全國(鄉輛guó)技術能(néng)手。湘電集團高級窗多技師徐仲維榮獲“中華技能(néng)大獎”稱号，受到大會西金(huì)表彰。

       5月9日下午，徐仲維載譽歸來。湘電集團黨委書記、董事(sh文校ì)長(cháng)周健君，黨委委員、工會(huì)主席舒源拿月，黨委委員、湘電股份總經(jīng)理張越雷熱情迎好場接，向(xiàng)徐仲維緻以熱烈的祝體舞賀。

       中華技能(néng)大獎和全國(guó)技術能(néng)手是選場從樹褒獎優秀高技能(néng)人才的最高政府獎項，每兩(liǎng)年評選草房一次。公司職工董日中、牟密曾先後煙書(hòu)榮獲“中華技能(néng)大獎”稱号。

       周健君鼓勵徐仲維胸懷“國(guó)之大者”，踐行工匠精金明神，繼續發(fā)揮示範引領作用，帶領職工群衆集智攻關、創新突破，加快技術短報創新和科技成(chéng)果轉化，爲提高湘電核心競争力、完成唱很(chéng)新時(shí)期特種(zhǒng)裝備科研生産任務作出新的更大地街貢獻。

       周健君表示，高技能(néng)人才是公司問工人才隊伍的重要組成(chéng)部分，是職工隊伍的優秀代表，是技術工人隊伍的核金視心骨幹。公司全體職工要以他們爲榜樣(yàng)，在各自崗位上踐習報行技能(néng)成(chén算了g)才、矢志技能(néng)報國(guó)；坐白各單位要努力營造崇尚技能(néng)的良好(hǎo)氛圍，如藍健全完善高技能(néng)人才發(fā)展通道(dào)們好，爲推動湘電高質量發(fā)展提供源源不斷的人才保爸爸證。

延伸閱讀

方寸間打磨“匠心” 

       在湘電集團湖南湘電動力有限公司，現麗有一台高齡蘇制母線彎機，至今年“五一”，已大自司負荷、高頻率運轉70年整。

       “這(zhè)台機器之所以運轉至今，來信除了本身質量好(hǎo)，還(hái)靠徐仲維妙手回春。”操作師傅心如明如分鏡。

       徐仲維，湖南湘電動力有限公司電服可器裝配高級工程師。18年前，這(zhè水妹)台母線彎機開(kāi)始頻繁“罷工”。當大夥認爲隻能(néng)廢棄時(sh開事í)，徐仲維修複了液壓原件、電控、管路和散熱油市水箱，讓機器恢複正常運行。

       38年來，小到螺絲釘，大到千噸級機器，經(員為jīng)徐仲維一雙手打磨、改進(jìn)、組裝過(guò)的機械零歌照件與裝備數以萬計。他65次參加國(guó)家重點項目技術攻樹作關，改進(jìn)電機系統緩沖裝置關鍵技術11項，海體從普通鉗工一路走到全國(guó)勞模、“中近藍華技能(néng)大獎”獲得者、“大國(guó)熱嗎工匠年度人物”提名人選。

在鉗工台上打磨金屬和自己

       “小時(shí)候，家裡(lǐ)有一個書櫃，大部分是機械方年看面(miàn)的書，我就(jiù)參照書本，搗鼓高動東西。”徐仲維一直覺得自己和機械服湖頗有淵源。

       上世紀80年代，19歲的他從計被(bèi)分配到湘潭電機廠三分廠（湖醫司南湘電動力有限公司前身）當一名普通鉗工，從零開上在(kāi)始學(xué)習加工金屬零件。

       鉗工台是一方新的天地，每天數外各式各樣(yàng)金屬零件堆積台面(miàn)店刀，加工、制造要求各有不同，錾削、的什锉削、鋸切、劃線、鑽削、鉸削、攻絲、研磨、車歌矯正、彎曲、鉚接……徐仲維一邊跟著(z離聽he)老師傅學(xué)鉗工基礎能得知識，一邊反複摸索如何將(jiāng)這(zhè)些金屬疙瘩變成(chéng)城愛他想要的樣(yàng)子。

       日複一日打磨金屬零件，單調枯燥，徐仲維卻不厭倦厭行。爲了零件的一絲差距，他心甘情願在鉗工台上琢磨一整天。

       打磨零件的年輕人，也打磨著(zhe)自己的心性遠民和眼界。徐仲維發(fā)現，解決機械問題，志資僅掌握鉗工基礎遠遠不夠，對(duì)機械結構、液壓技動門術、動力原理等知識同樣(yàng)得了然于胸。

       收工後(hòu)，工友們務秒結伴玩樂，他卻努力自學(xué)機械知識；遇到技術難點，他反複回想細節思索哥謝解決之道(dào)。在嘈雜的車間和簡陋的宿舍，徐仲能錯維短短兩(liǎng)年内就(jiù)練出了憑看、感國友、聞、聽判斷機械運轉情況、準确發(fā)現缺陷的本領，并全面(miàn)學照讀(xué)習掌握了相關知識。

       在鉗工台的方寸天地，徐仲維精雕細琢業是，不斷磨砺“匠心”。

“好(hǎo)運氣”背後(hòu)都(dōu)是心血

       “遇到技術難題就(ji現中ù)找他，徐仲維總會(huì)有辦法。”在公筆師司，徐仲維以“技術特别好(hǎo)鄉村、辦法特别多”而出名。

       公司同事(shì)至今記得，有這國一台處于更新換代階段的機器損壞，廠家維修不了，建議重新購買。爲節約成(ch務什éng)本，徐仲維一番檢查并指點工也費人操作，讓機器“滿血複活”。

       今年初，中華全國(gu務湖ó)總工會(huì)、中央廣播電木笑視總台聯合舉辦2022年“大國(guó)工匠年度人物器樂”評比，湖南有2人成(chéng)爲提名人選，徐仲維是其中之睡明一。

       “‘好(hǎo)運氣’，都(dōu)是老徐沒(méi)日章子沒(méi)夜用心血換來的！”工友說(shuō)。

       因爲技術過(guò)硬，從上世紀90年代開(k房放āi)始，徐仲維接連參與國(guó)家重點科研微愛項目技術攻關。

       某重點産品裝配要求實現長(cháng)知一定子無纏繞繞制，當時(shí)具備這(快在zhè)種(zhǒng)功能(néng)的設暗慢備，全世界僅美國(guó)有一台，理地售價1000多萬元人民币，技術對(duì)外保密。徐仲兵歌維帶領團隊琢磨技術關鍵，邊試邊改，自主設計制造出兩(liǎng)台大村件型繞線整形機，耗資僅140萬元人民币，還(hái)將(jiā鐵做ng)工作效率提高了3倍，這(zhè)項技術榮獲4項國(guó)防專利吧場。

       某項重點科研項目，關系到國到那(guó)家重點高新裝備能(néng)否實現跨暗中越式發(fā)展，由徐仲維擔任項目總裝裝配工藝負責人。由于該項目處于國(務老guó)際前沿，工藝上沒(méi)有經(jīng)驗和資料可拍這借鑒。

       徐仲維帶著(zhe)夥伴們在機器安裝調試、裝配、檢驗等各民樹方面(miàn)一點點摸索。攻關緊要期，他的電筆白腦幾乎沒(méi)有關過(guò)，有新謝妹思路就(jiù)在電腦上記錄下來；困了，就(jiù)在放知一旁小睡一會(huì)兒。

       經(jīng)過(guò)5個多月苦幹，進(jì近化n)行了近萬次實驗，徐仲維最終圓滿完靜長成(chéng)攻關任務。

“傳幫帶”是如今的“頭等大事(shì)”

       今年“五一”假期，徐仲維又遠離家人謝服，在外省攻關重大國(guó)家級機電項目。38年來，他先後(h媽這òu)主持創新攻關400多項，加班加點實屬常态。

       “但今年有點著(zhe)急，因爲徒弟在項目裡(l但是ǐ)遇到難題，他很急切想跟我讨論思路。”近幾年湖金，徐仲維帶了很多徒弟，毫無保留地將(jiāng)所知所悟傳承給新一代技友場術工人，同時(shí)也傳遞著(zhe)敬業、精益、專注、創新短坐的工匠精神。

       “科技攻關，個人能(néng)量有限，團隊強才火身是真的強。”徐仲維說(shuō)，如今，“傳幫帶”成(chén土員g)爲他的心頭大事(shì)。

       在工作一線，他牽頭成(ch妹能éng)立了技術創新團隊并擔任負責人，開(kāi)展技能(néng)實操講座3上電0餘場，累計培訓200餘人次。

       從“80後(hòu)”到“90後(h睡嗎òu)”“00後(hòu)”，徐仲維特别注重培育新入行的技能(請從néng)工人。他特意將(jiāng)年輕人引進(jìn嗎開)駐外項目，開(kāi)展“實戰化”培腦水訓，通過(guò)言傳身教、現場講解創新經兒嗎(jīng)驗和技術訣竅，帶領他們在一線錘煉本領。

       一批業務精湛、創新能(néng)力強的服照年輕骨幹，在湖南湘電動力有限公司快速成(chéng)好會長(cháng)。“我最欣慰的是，徒弟們都(dōu)很上進(jìn)。音森”徐仲維說(shuō)。他的徒弟出師後(hòu)，一計農個接一個成(chéng)爲公司的骨幹器師、生産标兵，其中4人獲“全國(guó)技術能(néng)手”稱号，9人被(b動海èi)評爲“湖南省技術能(néng)手”。